2022-2023年度河南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关提分题库及完整答案

2022-2023年度河南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、下列对劳动合同的变更表述不正确的是（　　）。A.可以变更合同的内容B.可以变更合同的

年度河南省企业人力资源管理师之四级人力资源 2022-2023 管理师通关提分题库及完整答案 一单选题共题 (60) 、下列对劳动合同的变更表述不正确的是（）。 1 可以变更合同的内容 A. 可以变更合同的主体 B. 提出变更合同的一方应提前书面通知对方 C. 双方当事人平等协商一致后方才能变更合同 D. 【答案】 B 、小李在某公司工作了年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定，经济补偿金 213 应发放（）个月的工资。 A.8 B.10 C.12 D.13