组织行为学笔记

组织行为学所做的系统研究是什么？是行为和态度在评价员工绩效时，有三类行为被认为是重要的决定因素：生产率、缺勤率和流动率满意度是一种态度。管理者应对员工是否对其工作满意予以关注，这基于以下三个原因：满意