教师教育方案模版

教师教育方案模版 教师教育方案模版篇1　　一、指导思想：　　为了充分调动广大教师的工作积极性，提高办学效益，按照多劳多得、优劳优酬、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，根据市（连教政[]80号）、县（灌教[

教师教育方案模版 教师教育方案模版篇1 一、指导思想： 为了充分调动广大教师的工作积极性，提高办学效益，按照多劳多 得、优劳优酬、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，根据市（连教政[]80 号）、县（灌教[]9号）文件，结合我镇小学实际，在上年度绩效试行 分配方案的基础上进行完善，制定本细则。 二、考核对象： 本镇小学在编在岗教师 三、考核原则 （一）尊重规律，执行政策 （二）注重量绩，优绩优酬 （三）激励先进，优化管理 （四）客观公正，便于操作 四、实施方法： 教师考勤、教学常规扣款所得均摊给本校教师；教学业务奖、教学 质量奖、活动竞赛教研奖和班主任费等累计总额从全镇教师的绩效奖励