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教体局人事股工作计划　　为进一步促进教育系统人事管理工作的全面发展，本着为全局服务、为广大教职工服务的宗旨，在围绕全局中心工作的基础上，我们将进一步明确工作责任，履行职责，明确分工，齐心协力，以更加饱

教体局人事股工作计划 为进一步促进教育系统人事管理工作的全面发展，本着为全局服务、为广大 教职工服务的宗旨，在围绕全局中心工作的基础上，我们将进一步明确工作责任， 履行职责，明确分工，齐心协力，以更加饱满的工作热情和全新的姿态开展各项 工作。 一、人事工作1、按市局工作安排，对全县各学校需求教师情况进行摸底调 查，报送免费师范生需求计划，及时做好公开招聘教师等准备工作。 2、2月，健全系统内中层以上干部任职档案。 3、3月份，在全系统内开展师德师风主题教育月活动。 4、3-4月，校长、学校班子考核，推荐后备干部。 5、8月，接收、分配定向生到农村定向学校任教。 6、8月，办理教师调配手续。 7、9月，核定全县各级各类学校教师编制。 8、9月，各级各类先进教师、教育工作者的评选推荐。 9、8-9月，支教期满录用人员的考核、安置及支教人员分配。 10、11-12月，行政事业单位工作人员年度考核，专业技术人员师德考核。 11、11-12月，做好行政事业单位工作人员工资统计报表、公务员年度报表、 干部年报表。 12、按月办理教师退休审批手续。 二、劳动工资1、3-4月，办理全系统行政人员级别滚动、晋升档次和事业 单位薪级工资审批申报手续。 2、3-4月，2024年度专业技术职务晋升工资审批。 3、按月办理退休人员工资审批手续，同时办理退休人员生活补贴审批。 4、3月，办理非义务教育学校、局机关2024年度一次性奖金审批申报手续。 5、4月和10月，义务教育阶段教师绩效工资审批。 6、9月，2024年度录用新教师转正定级工资审批、定向分配教师起薪、支 教期满录用人员起薪。 7、9月，办理2024年度增加教龄工资审批申报手续。 8、10月，整理工资档案。