因管理员工方式不当反受其伤算不算工伤？(精简篇）

因管理员工方式不当反受其伤算不算工伤？因管理员工方式不当反受其伤算不算工伤？ 文章简介：问：小蒋是某金工车间主任，一天他看到员工贾某在上班时间撅着屁股抽烟，一气之下便踢了贾某一脚，未曾想贾某反