轮岗晋升激励管理办法

岗位晋升考核管理办法考核目的：根据不同岗位，结合知识管理中的教育训练体系，提供员工向“基层管理职”或“技术职”岗位考核空间，选拔优秀人员从普通作业员---资深作业员---技术专员一到三级（基层管理干部