员工到底要什么 管理资料

员工到底要什么 管理资料 心理学家亚伯拉罕?马斯洛在1943年引入了“需求层次”的概念，据此阐述了人们获得激励以满足某些基本需求(食品、水、安全)，然后才能追求其它更高层次的需求，比如创造和自我实现，