业绩提成管理细则

业绩提成管理细则公司按业绩提成的岗位人员分主任设计师、设计师、业务经理、业务员共四个岗位。考核业绩评定标准：签订施工合同，并缴纳首期工程款并到账；签订施工合同，而未缴纳首期工程款的，业绩计入缴纳首期工