劳务纠纷调解制度（3篇）

劳务纠纷调解制度是指解决劳动争议的一种机制，通过调解，双方当事人可以达成互利的解决办法，避免诉讼程序，减少争议成本，维护劳动关系的稳定。劳务纠纷调解制度通常包括以下主要内容：1. 调解机构：设立专门的