纸品公司薪酬制度范本

纸品公司薪酬制度（总部及营销公司适用）总则为了稳定员工队伍，调动其积极性和创造性，增强公司凝聚力，确保公司稳健、快速发展，特制定本制度。二、本制度在坚持合法性、激励性、竞争性和公平性及经济性的基础上，