企业绩效管理关系研究

一、企业绩效管理与人力资源规划的关系在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划是第一步，也是人力资源管理的基础，企业的人力资源规划，就是根据企业的实际情况，对企业的岗位设置进行分析，进而对企业具体人力需