员工内部竞聘结构化面试评分表

内部竞聘面试评分表竞聘员工姓名：考评项目权 重部门： 入司工龄： 竞聘岗位：综合分析能力 专业知识与技能 团队管理能力 应变能力 人际交往能力 20 20 20 15 15 情绪稳定性与举止仪表10合