杭州市余杭区学校年度考核制度样本

HYPERLINK "...../"...../杭州市余杭区学校(领导干部)年度考评措施（试行）第一章 总 则 第一条 为加紧学校建设和发展，全方面落实落实《全国中小学校长任职条件和岗位要

...../ 杭州市余杭区学校(领导干部)年度考评措施（试行） 第一章 总则 第一条 为加紧学校建设和发展，全方面落实落实《全国中小学校长 任职条件和岗位要求》，加强中小学领导干部队伍建设，全方面、客观、公 正、正确地评价学校管理和发展和领导干部政治业务素质及推行职责情况， 为评价学校发展和领导干部奖惩、培养、提拔、使用提供依据，特制订本 措施。 第二条 年度考评坚持党管干部、客观公正、民主公开、重视实绩标 准，坚持考评结果和奖惩相结合标准。 第二章 考评对象、时间和组织领导 第三条 考评范围：各区属、局属学校(单位)，镇乡(街道)中心学校、 中学、中心小学、中心幼稚园、成人文化技术学校（以下简称学校）和学 校领导班子组员。民办学校也可申请参与考评。 第四条 考评时间：小学和幼稚园在每十二个月六月份进行；中学、 成校、中心学校等在每十二个月十二月份进行。 第五条 区教育局成立学校(领导干部)考评领导小组，负责对年度（任 期）考评工作指导和结果确定。具体考评工作由督导室和组织人事科负责， 相关科室帮助。 第三章 考评内容和标准 第六条 考评内容关键包含学校管理和发展情况，学校领导干部“德、