某集团职位体系管理办法

某集团职位体系管理办法（试行）总 则通过建立岗位发展通道与任职资格体系，不断规范公司人才的培养和选拔机制。结合岗位发展通道，激励员工不断提高其岗位胜任能力，构建职业化的人才队伍参与国际化的竞争。树立