2022年学校管理座谈会发言稿范文
撰写人:___________日 期:___________学校管理座谈会发言稿范文 学校管理座谈会发言稿1 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 根据教育局领导的要求,让我在这里作学
1 35 第页共 页 精品范文模板可修改删除 撰写人:___________日 期:___________ 学校管理座谈会发言稿范文 学校管理座谈会发言稿1 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 根据教育局领导的要求,让我在这里作学校管理经验交流。说实在的,面对 各位行家里手,我毫无经验可言。但既然局领导作了安排,我也就勉为其难,在 各位面前“班门弄斧”一回,不到之处,请不吝赐教。我向大家汇报的题目是“实 施人性管理,构建和谐校园”。 人性化管理是指充分关注人性要素,引导并规范人的行为。它的根本目的是 在信任、尊重、激励中完善和发展人。常常伴随管理环节给人提供成长和发展机 会,以满足人的正当需求。它使管理在原有基础上更具生命力,做到管而不死, 活而有序,有效地调动人的自我教育、自我管理的积极性和主动性。下面我就学 校如何实施人性化管理谈点自己的浅见: 一、创造温馨的工作环境。 创建宽松温馨的工作环境对于人的教育、感染和转变有着重大意义,能最大 限度地发挥教师的潜能。 1、注重沟通,凝聚教师。 凝聚人心,积众人之力,依靠和相信教师,是办好学校的关键。校长是学校 的管理者,在管理过程中,要做到坦诚相见,以诚待人。在同教师相处中把他们 当同志和朋友。讨论工作时,以平等商量的口气;交流思想时,推心置腹;征求 免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

