人员管理三大要素

人员管理三大要素 企业作出任何一项决定，都不应是想当然地去做，而是综合考虑投资、收益、时间本钱等方面。因此，企业在制定一套战略之前，必须要作出规划。而资源部门是最宏观的判断者。 对人力资源部门来说，他