教师档案管理制度范本

教师档案管理制度范本一、概述教师档案是学校对教师进行综合管理和评价的重要依据，是教师个人职业发展的重要支撑。为规范教师档案管理工作，提高教师档案管理水平，制定本档案管理制度。二、档案的建立与归档1.

教师档案管理制度范本 一、概述 教师档案是学校对教师进行综合管理和评价的重要依据，是教师 个人职业发展的重要支撑。为规范教师档案管理工作，提高教师档案 管理水平，制定本档案管理制度。 二、档案的建立与归档 1.教师档案的建立 （1）新教师档案建立：学校在教师入职时，由相关部门负责建立 教师个人档案，并填写详细个人信息表。 （2）继续教育教师档案建立：对参加继续教育培训的教师，学校 应建立相应的档案，并记录培训内容和成果。 2.教师档案的归档 （1）个人基本信息档案：包括教师个人信息表、身份证明、学历 证书、聘任证书等相关材料。 （2）教育教学档案：包括教师评估、课程设计与备课记录、课堂 教学观摩记录、学生作业与测试记录等。 （3）科研教研档案：包括教师科研项目、论文、研究成果、教研 成果等相关材料。 （4）学生管理档案：包括班主任工作记录、学生评价、班级活动 组织记录等。 （5）奖惩记录档案：包括教师获得的荣誉奖励和受到的惩处记 录。 三、档案的保存与管理 1.档案的保存 第1页共4页