2022-2023年度山东省高级企业培训师一级自我检测试卷B卷附答案

2022-2023年度山东省高级企业培训师（一级）自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。

年度山东省高级企业培训师（一级）自我检测试 2022-2023 卷卷附答案 B 一单选题共题 (60) 、将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发 1 性测评是根据进行的划分。 () 测评技术与手段 A. 测评目的与用途 B. 测评范围 C. 测评标准 D. 试题答案 :B 、有些岗位的人员招聘有着非常严格的要求，例如飞行员的招聘，绝不能因为一时找不 2 到合格的人员而降低标准要求，这反映了配置性测评的 () 针对性 A. 客观性 B. 严格性 C. 准备性 D. 试题答案 :C 、从业人员应该树立的正确理念是 3()