员工关系管理存在的主要问题

员工关系管理存在的主要问题 目前，在我国企业的关系中，主要存在五大问题： 一，缺乏共同的愿景，导致员工关系管理的起点不清楚。 企业的共同愿景首先必须是企业利益相关者的共同追求，由此，员工关系管理的起点