企业人力资源管理师三级-第三章培训与开发-内容整理

培训与开发第一节 培训管理 第一单元 培训需求的分析【知识】一、培训需求分析的作用有利于找出差距确立培训目标 差距确认环节：1、明确培训对象目前的知识、技能和能力水平分析培训对象理想的知识、技