人事行政总监的职责（三篇）

人事行政总监的职责包括以下几个方面：1. 人力资源管理：负责制定和执行公司的人力资源策略、计划以及政策，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、人员关系等方面。确保人力资源的有效配置和优化。2. 员工关系