人力资源部经理岗位的具体职责表述（二篇）

人力资源部经理岗位的具体职责表述人力资源部经理是负责协调和监督公司的人力资源管理工作的主要责任人，其主要职责包括但不限于：1. 负责制定和执行人力资源政策和策略，与公司管理层共同制定人力资源发展规划，