策划的个人心得怎么写

策划的个人心得怎么写 策划的个人心得怎么写篇1　　进入游戏行业不知不觉已经三年有余了，职位也从执行升到了主策，其中的幸苦不足为外人道也。只是一直被项目进度追赶，连篇像样的总结回顾也没有写下，乘着节日放

策划的个人心得怎么写 策划的个人心得怎么写篇1 进入游戏行业不知不觉已经三年有余了，职位也从执行升到了主 策，其中的幸苦不足为外人道也。只是一直被项目进度追赶，连篇像样 的总结回顾也没有写下，乘着节日放假的机会正好补上。 首先，是句老话：“态度决定一切”。 游戏策划这个职业没有成行的行业标准和规范，在一个员工体现出 他对公司和项目的价值之前，他的工作状态是最重要的评判标准，再加 上策划的最终价值需要游戏运营之后才能得到具象的体现，这个漫长的 周期使得员工工作状态的评价越发的重要。我不知道大家对于自己的工 作状态是否满意，有没有经常的迟到、早退、无故请假?也许你觉得这 没什么，但是其实是影响挺大的。 当然出勤只是最基本的东西，你对自己的工作内容有没有反复的推 敲，有没有那你自己的设计与市场上的已经运营项目的相类似的功能进 行横向纵向的比较，有没有对于你负责设计的系统有长远的打算。是的， 你可以说你只是一个小执行这些不归你管，但是如果你真的不去做这些 事，那你的前景也就大大打了折扣。 舞台策划