2023-2024年度天津市劳务员之劳务员专业管理实务自我提分评估附答案

2023-2024年度天津市劳务员之劳务员专业管理实务自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、比较类推法，也称（ ）。A.比例数示法B.经验估计法C.典型定额法D.统计分析法【答案

年度天津市劳务员之劳务员专业管理实务自我提 2023-2024 分评估附答案 () (60) 一单选题共题 1 、比较类推法，也称（）。 A. 比例数示法 B. 经验估计法 C. 典型定额法 D. 统计分析法 C 【答案】 2 、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（）个 月。 A.12 B.15 C.24 D.30