招聘面试流程图-面试流程方案

招聘面试流程图-面试流程方案招聘面试流程图-面试流程方案面试流程应该怎样安排呢【1】最近面试了一些人，但是总觉得自己的面试流程有点乱。开始的时候我是这样安排的：先自我介绍，再提问，最后介绍公司的`基本

- 招聘面试流程图面试流程方案 - 招聘面试流程图面试流程方案 1 面试流程应该怎样安排呢【】 最近面试了一些人，但是总觉得自己的面试流程有点乱。 开始的时候我是这样安排的：先 自我介绍 ` ，再提问，最后介绍公司的基本情况、薪资信息、上班安排。但是效果不是很好。 后来我就这样安排：先自我介绍，介绍公司基本情况，薪资，再就是提问。 但是效果也没有特别好。 还有，面对求职者，有时候介绍介绍着，我就比求职者还紧张，说完话，感觉舌头特别 累。 求助：提供一些解决的方向，谢谢。 2 事业单位结构化面试流程【】 结构化面试流程 () 一面试报到抽签 10-30 考生一般需要提前分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通 知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺 (1)1 序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三，表示第三组第个进场。个别 地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。 () 二候考 考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督， 上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄 题。 () 三进入考场 “×××” 按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：请号考生入场。考生随 同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考 试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。 () 四答题