人力资源管理考试国际私法题库100题含答案179版

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案1. 题型:多选题 刘于冲突规范的性质,错误的说法有 ( ) A它是一种起间接调整作用的行为规范 B它是一种技术规范 C它是一种实体规范 D它是一种

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