员工内部奖罚条例

员工内部奖罚条例　　*　　员工内部奖罚条例　　为端正态度，提高本部员工工作的积极性，创造性，防范错误率的上升，教育违纪者和个人，提高部门工作质量，特制定以下条例：　　一：每月优秀员工评选。