岗位职责1(同名784)
岗位职责经营部经理岗位职责:1、在公司总经理领导下开展日常的销售业务工作。2、负责部门工作目标的拟订、执行及控制,销售管理办法的拟订及改进建议的提出。3、负责对市场、客户的信息收集、分析和处理判定4、
岗位职责 经营部经理岗位职责: 1、在公司总经理领导下开展日常的销售业务工作。 2、负责部门工作目标的拟订、执行及控制,销售管理办法的拟 订及改进建议的提出。 3、负责对市场、客户的信息收集、分析和处理判定 4、积极开拓市场,开发新客户 5、联系业务,促成销售合同、订单并组织相应的评审工作 6、销货收入的催促、收取 7、销售成果的统计与分析,销售资料、客户资料的整理、统计、 分析与运用 8、负责组织客户满意度的调查,获取顾客质量、服务的反馈意 见 9、负责组织、协调客户投诉的处理,对发生较大问题的客户、 工程情况会同相关部门人员进行跟踪处理 10、负责组织部门内部的沟通、照会,根据公司年度计划、经营 策略、资金运作情况及生产能力状况,每周明确安排业务人员的工作 11、每半月向总经理汇报在洽业务、已知业务、已签正在供应的 业务中存在的问题、意见及处理办法以及工程收款状况、市场信息等 12、每月负责对部门员工的工作能力、态度、思想进行监督、考 评 经营部业务员岗位职责: 1、负责对市场、客户的信息收集、反馈,积极开拓市场,联系 业务 2、负责完成销售经理安排的销售数量、资金款项的核对工作, 追收货款 3、对客户热情、有礼,对业务工作有信心、有毅力、耐心,密 切保持客户关系 4、“三无工程”(无联系人、无工程名称、无公司名称)一律

