2024年园长述职报告

2024年园长述职报告我是一名课改基地园的园长，园长述职报告。任职十几年以来，始终把幼儿园的管理工作作为我学习和研究的课题，把提高人的素质、处理人际关系、调动人的积极性、提高工作效率放在首位，努力实现

2024年园长述职报告 我是一名课改基地园的园长，园长述职报告。任职十几年以来，始终把幼儿 园的管理工作作为我学习和研究的课题，把提高人的素质、处理人际关系、调动 人的积极性、提高工作效率放在首位，努力实现着管理工作的时效性和人本性。 在多年来不断的探索和积累中，逐步确立了先进的管理思想与理念，形成了以人 为本的管理风格。在实践中促进了我生命的真实成长，成为上海市骨干园长、上 海市“三八红旗手”、崇明县幼教学科带头人。现对园长工作述职如下： 一、确立先进的办园思想和理念 幼儿园全面贯彻党和国家的教育方针，坚持依法办园、以德立园。确立“以 孩子发展为本”的办园宗旨，以课程教材改革为抓手，向幼儿实施全面的素质启 蒙教育，培养“健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信”的孩子。抓住保教 中心工作，注重理论联系实际，积极开展现代学前教育的实践与探索。全园围绕 “幼儿健康体魄培养的实践研究”和“建构体育特色的园本课程的实践研究”两 大课题，深入开展教育科学研究；造就了一支高素质、研究型的教师队伍；幼儿 园形成了大健康特色园。并以优质的教育、优良的服务、优美的环境，营造儿童 的温馨乐园。也使北门幼儿园成为了崇明县乃至上海市有较高知名度、家长满意 的、社会公认的、具有健康特色的上海市一级一类幼儿园。 二、形成以人为本的管理风格 管理的有效性取决于管理理念的创新。在现代管理理论的指导下，通过不断 地学习、研究、运用，逐步形成了以人为本的管理风格。注重人力资源的优化组 合，充分调动人的积极因素，知人善任，发现人，用好人、培养人。目前，我园 班子成员素质精良，组织机构设置合理，规章制度齐全，确保幼儿园可持续发展 的近、中、远期目标明确，层次分明，措施有力、实施到位，各条线职责清楚。 第1页共5页