社区退休人员社会化管理工作述职报告

社区退休人员社会化管理工作述职报告社区退休人员社会化管理工作述职报告　　XX年，盛塘社区在菱北办事处的正确领导下，在开发区社保中心的指导下，以退休人员满意为目标，从强化管理入手，突出退管服务工作的落

社区退休人员社会化管理工作述职报告 社区退休人员社会化管理工作述职报告 XX年，盛塘社区在菱北办事处的正确领导下，在开发区 社保中心的指导下，以退休人员满意为目标，从强化管理入 手，突出退管服务工作的落实，强化服务实效、提高服务管 理水平，退休老同志的生活幸福指数得到提升，晚年生活质 量不断提高，退管工作取得一定成效。现将社区开展企业退 休人员社会化管理服务工作汇报如下： 我们把社保工作站、楼栋组、自管小组紧密结合起来， 强化退休人员自管组织建设，形成相互融入，信息畅通、活 动有序的退管工作新格局。社保工作站搭建服务平台，做好 “四项基础性”工作，为退休人员提供人性化管理和完善的 服务。自管小组开展互助关爱服务，了解组织成员生活状况， 协助社区走访慰问，以亲情化、个性化的服务，增强退休人 员的凝聚力。兴趣小组、老年模特队、黄梅戏表演队等文体 团队发挥优势，开展形式多样，丰富多彩、健康文明的文体 娱乐活动，营造健康向上、文明和谐的文化艺术氛围。退休 党员积极投入到创先争优活动当中，成立志愿者服务队，认 真履行承诺，主动当好政策宣传员，为退管工作营造了良好 的氛围，提升退管工作的影响力。 我们以开发区作风建设年为契机，进一步加强工作作风， 增强社区工作人员大局意识、服务意识、责任意识，努力提 ， ， 。 ， ， ， ， ， ! 时 间 如 白 驹 过 隙 弹 指 间 我 已 在 学 生 会 工 作 了 一 年 这 其 中 有 酸 有 甜 有 苦 也 有 辣 然 而 这 就 是 生 活 过 于 平 淡 倒 显 得 无 味 酸 甜 苦 辣 俱 全 方 能 体 现 出 人 生 的 多 彩 方 能 值 得 回 味 方 能 使 人 进 步