水处理人员交接班制度范文

水处理人员交接班制度范文一、制度目的为确保水处理工作在交接班时的连贯性和稳定性,保证水处理工作的顺利进行,制定本制度。二、适用范围本制度适用于水处理人员交接班的工作。三、责任部门水处理人员所在的部门负

水处理人员交接班制度范文 一、制度目的 为确保水处理工作在交接班时的连贯性和稳定性,保证水处 理工作的顺利进行,制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于水处理人员交接班的工作。 三、责任部门 水处理人员所在的部门负责制定、实施和监督本制度的执 行。 四、制度内容 4.1 交接班时间 交接班时间的安排应提前半小时确定,确保接班人员能够在 交接班时准时到岗,以充分了解当前的工作情况。 4.2 交接班内容 4.2.1 上班人员应将班组工作情况、生产设备情况、原水水 质情况等相关情况进行详细记录,并写在交接班记录表上。 4.2.2 班组工作情况的记录包括主要工作任务完成情况、设 备运行状况、异常情况等。 4.2.3 生产设备情况的记录包括设备运行状况、设备维护情 况、设备更换情况等。 4.2.4 原水水质情况的记录包括原水水质监测结果、水质变 化趋势、异常情况等。 第1 页共 3页

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水处理人员交接班制度范文一、制度目的为确保水处理工作在交接班时的连贯性和稳定性,保证水处理工作的顺利进行,制定本制度。二、适用范围本制度适用于水处理人员交接班的工作。三、责任部门水处理人员所在的部门负责制定、实施和监督本制度的执行。四、制度内容4.1交接班时间交接班时间的安排应提前半小时确定,确保接班人员能够在交接班时准时到岗,以充分了解当前的工作情况。4.2交接班内容4.2.1上班人员应将班组工作情况、生产设备情况、原水水质情况等相关情况进行详细记录,并写在交接班记录表上。4.2.2班组工作情况的记录包括主要工作任务完成情况、设备运行状况、异常情况等。4.2.3生产设备情况的记录包括设备运行状况、设备维护情况、设备更换情况等。4.2.4原水水质情况的记录包括原水水质监测结果、水质变化趋势、异常情况等。第1页共3页
4.3交接班形式4.3.1交接班应以正式会议形式进行,交班人员要对交接的内容进行详细说明,接班人员要做好记录和提问。4.3.2交接班会议要及时召开,确保相关人员能够参与并了解当前的工作情况。4.4交接班记录4.4.1交接班记录表应详细记录交接班的内容,包括交班人员、接班人员、交接时间、交接内容等。4.4.2交接班记录表应保存至少一年,以备日后查阅和参考。4.5交接班考核4.5.1每次交接班后,应由主管领导对接班人员进行考核,以确保交接班工作的准确性和完整性。4.5.2考核结果应及时反馈给相关人员,以便及时纠正和改进。五、违规处理对违反本制度的行为,将按照公司规定进行相应处理,如警告、罚款、扣除绩效分数等。六、制度执行6.1本制度由水处理人员所在的部门负责执行。6.2相关人员应按照本制度的要求执行交接班工作,并确保交接班工作的质量。第2页共3页
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