公共部门人力资源管理外包策略探讨的论文

公共部门人力资源管理外包策略探讨的论文　　公共部门人力资源管理外包是公共部门为了应对越来越高的要求和越来越复杂的人力资源管理工作而采取的策略，但是在实际执行当中，这种人力资源管理方式还存在着许多问题。