办公室日常管理制度
办公室日常管理制度 办公室日常管理制度1 1、遵守公司考勤制度，准时上下班、不迟到、不早退，上下班需在<考勤表>上签到。有事提前请假，填写<员工请假单>，经部门领导批准后方可离开;否则视为缺勤。
办公室日常管理制度 办公室日常管理制度1 1、遵守公司考勤制度，准时上下班、不迟到、不早退，上下班需 在<考勤表>上签到。有事提前请假，填写<员工请假单>，经部门领导批 准后方可离开;否则视为缺勤。 2、每日早会，无故不得迟到、早退，不参加，如有急事需经领导 同意后方可离开;无故迟到、早退、不参加者，给予警告，两次警告以 上(含两次)给予30元的负激励，五次警告以上(含五次)给予50元的负 激励。严重的直接调离岗位处理。 3、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发 现忘记打扫卫生者，给予一周打扫卫生的处罚。每日值日人员后还需要 检查办公室所有电器设备前一天晚上是否切断电源。若发现有电器未切 断电源的现象，给予当事人50元负激励，给予前一天晚上最后离开的 人员50元的负激励，上班前首先整理好自己办公桌，办公物品摆放整 齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。 4、工作时间内办公室人员需将手机调成振动，不得在办公区域大 声喧哗、吵闹等;发现一次给予警告，两次警告以上(含两次)给予30元 的负激励;不得做与工作无关的事情，例如不得在办公期间打扑克、玩
