浅议新形势下人民银行处级干部胜任力模型研究

浅议新形势下人民银行处级干部胜任力模型研究摘 要：本文结合人民银行工作实际，基于人民银行发展战略、组织文化以及业务职能对处级领导干部的具体需要，从精神引领能力、科学决策能力、业务执行能力、创新发展能力