业务员年终奖方案

业务员年终奖方案 　　一、考核宗旨 　　本方法以催促及改进工作为宗旨，目的是为了考核员工的工作成绩， 　　作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据，及了解并评估员工的工作精神与 　　潜在能力以作为培训开展的