优秀员工评定办法

目的：为了营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。范围：基层一线员工，具体包括生产组长级以下的一线员工、行政保安、行政食堂相关一线人员，管理人员不参与评定。职责：人资部