员工绩效管理规定

职工绩效管理规定1．目的:设置工作评判的业绩，并依奉献给付与业绩同样的薪酬，以激发全体从业人员的工作热忱,增进生产效率。2．范围:企业全部任职职员绩效薪水核给均需依本标准履行。3．权责:各部门:3.1