人力资源管理考试合同法题库100题含答案测考157版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：简述题简述根据合同性质不得让与的债权。 解析 　　根据合同性质不得让与的债权。它主要包括以下几个方面： 　　(1)以人的身份关

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案 1.题型：简述题 简述根据合同性质不得让与的债权。解析 根据合同性质不得让与的债权。它主要包括以下几个方面： (1)以人的身份关系为基础的债权，比如扶养费支付请求权。 (2)以特定之债权人为基础的债权，即债权只为某个人而设定，比如为某人照 看小孩、为某人授教、为某人护理等以为某个特定主体提供劳务为目的之债权。 (3)以特殊信任关系为基础的债权，如委托合同。 2.题型：多选题 依照《合同法》，合同当事人虽约定不明，但不影响合同成立的条款有（） A标的条款 B质量条款 C价格条款 D履行地条款 E履行期条款 答案 B,C,D,E 3.题型：单选题 合同法理论中的无名合同是指（） A无名称的合同 B无法律明文规定名称的合同 C无法理基础的合同 D无形式的合同 答案 B