精编干部人事档案事迹材料

干部人事档案事迹材料×××现有党员干部人事档案及专业技术人员档案共2316册。其中，科级以上在职领导干部档案108册，一般干部档案680册，党员档案828册，离退休干部档案224册，无头档案35册，死

干部人事档案事迹材料 ×××现有党员干部人事档案及专业技术人员档案共2316册。其中，科 级以上在职领导干部档案108册，一般干部档案680册，党员档案828 册，离退休干部档案224册，无头档案35册，死亡人员档案55册，专 业技术人员档案386册。 近几年来，在市委、市建管委的正确领导和关心支持下，×××始终以 “三个代表”重要思想为指针，切实强化领导，完善措施，狠抓落实， 使干部人事档案工作走上了制度化、规范化、科学化的轨道，有力的配 合了企业改制和人事制度改革，为强化人才资源开发、利用与管理做了 大量的工作，有效的发挥了人事档案在人事管理上的特殊功能。 一、建章立制，实现档案管理制度化 在档案管理工作上，我们始终把制度建设贯穿于档案管理工作全过程， 坚持照章办事、按程序办事。一是按照市委、市建管委要求，建立了档 案收集、鉴别归档、档案整理、安全保密、查阅借阅、档案转递、检查 核对等八项制度，并补充下发了《关于规范党员干部人事档案管理的若 干规定》，以加强统一规范管理。二是完善台帐管理。我们制作了《查（借） 阅干部档案登记簿》、《零星材料收集归档登记簿》、《档案转递登记簿》 等台帐。三是严格执行制度。我们实行“五不查阅”（未经档案主管部 门批准不准查、非组织人事部门工作人员、非党员不准查、无单位介绍 信不准查、本人不准查、涉及亲属不准查）、“三不转递” （个人带档 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。