某公司营销部职员绩效考核制度细则

某公司营销部职员绩效考核制度细则一、目的为真实反映营销部与职员的工作业绩，激发全体职员的工作积极 性，特制定本制度。二、原则1、绩效管理是一个让公司职员清晰熟悉公司对他们工作的具体期 望与 如何去实现