2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟试题含答案

2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、(2015年11月)企业制定（　　）的目的是及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事