岗位分析的程序

岗 位 分 析 的 程 序　　 岗位分析是一个全面的评价过程。这个过程可以分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。这四个阶段关系十分密切，它们相互联系、相互影响。 （一） 准备阶段