2024年人事主管年终工作总结及思路

2024年人事主管年终工作总结及思路一、总结2024年是我担任人事主管的第一年，也是人力资源部门发展的关键一年。在这一年，我全面负责人力资源部门的工作，旨在优化招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的运