人事行政部部门职责

人事行政部部门职责人事行政部的主要职责包括：1. 人力资源规划：负责制定和执行公司的人力资源规划战略，根据业务需求和组织目标，制定招聘、开发和留住员工的计划。2. 招聘与选拔：负责招聘新员工，包括发布