2021年生产车间工人绩效考核方案

生产车间工人绩效考核方案 为了推动公司人员化和规范化，尽快完善好运行机制，使考核工作有据可依，有张可循，根据公司《关于落实绩效考核工作意见 ___》的文件精神，特制定本考核方案。 本考核方案适用用生产

生产车间工人绩效考核方案 为了推动公司人员化和规范化，尽快完善好运行机制，使考核工作 有据可依，有张可循，根据公司《关于落实绩效考核工作意见 ___》的文件精神，特制定本考核方案。 本考核方案适用用生产一、二车间。 以扣分考核为基本形式，扣分与考核工资挂钩。每月汇总评比一 次，普通的考核工资为200元，考核结果处理按照《记分方案》执 行， 40分以上进行末位淘汰。 本考核方案从xx年2月份开始执行。 本考核方案分为5部分：工作表现、业务技能、执行制度、敬业与 协作、日常行为。每部分的具体内容如下： 一、工作表现： 1. 上班迟到、早退扣2分/次； 2. 工作不积极、做事拖拖拉拉扣5分/次（例如车间安排的事情没 有在规定时间内完成）；