人力资源管理考试合同法题库100题含答案测验95版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：简述题简述自然人间借款合同的特征。 解析 　　自然人间借款合同具有以下法律特征： 　　(1)自然人间借款合同是实践合同。　　

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案 1.题型：简述题 简述自然人间借款合同的特征。解析 自然人间借款合同具有以下法律特征： (1)自然人间借款合同是实践合同。 (2)自然人间借款合同是不要式合同。 (3)自然人间借款合同可为有偿合同，也可为无偿合同。 (4)自然人间借款合同是单务合同。 2.题型：简述题 简述保管合同的概念及法律特征。解析 保管合同指当事人双方约定，一方为他方保管财物，并于约定期限届满时或 应他方的请求返还财物的合同。具有以下特征： (1)保管合同是实践合同; (2)保管合同以无偿曲原则; (3)保管合同为不要式舍同; (4)保管物是特定物; (5)保管合同需移转保管物之占有; (6)保管合同的客体不是保管物本身，而是保管行为; (7)保管台同为继续性合同。 3.题型：简述题 简述合同变更的情形。解析 合同变更的情形主要有如下几种： (1)合同性质的变更。 (2)合同标的物或报酬的增加或减少。 (3)合同标的物或标的物的种类改变。 (4)合同标的物质量、规格、品种等条款的变更。 (5)合同履行地、履行期、履行方式的变更。 4.题型：多选题 下列关于民事权利义务的分类，表述正确的是() A民事权利义务关系可以分成绝对权与相对权 B物权关系是对世权