《注重四个结合抓好领导干部述职述廉考评工作》

《注重四个结合抓好领导干部述职述廉考评工作》有机结合，充分发挥目标管理考核在集体实绩考核方面的重要作用。综合分析时，明确在目标管理考核中确定为考核优胜的单位，班子党政主要领导的年度考核一般确定为优秀等