人力资源助理的工作职责

人力资源助理的工作职责通常包括以下几个方面：1. 招聘与招聘计划管理：与招聘经理合作，发布招聘广告，筛选简历，安排面试，协助完成招聘流程等。2. 培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，管理培训记