安徽医科大学党政职能部门、直属单位

安徽医科大学党政职能部门、直属单位工作目标管理考核实施方案（试行）为进一步深化管理制度改革，加快高水平教学研究型医科大学建设，充分调动各党政职能部门、直属单位的积极性和创造性，建立与完善科学合理的工作

安徽医科大学党政职能部门、直属单位 工作目标管理考核实施方案（试行） 为进一步深化管理制度改革，加快高水平教学研究型医 科大学建设，充分调动各党政职能部门、直属单位的积极性 和创造性，建立与完善科学合理的工作落实和激励机制，确 保年度各项工作任务顺利完成，结合学校实际，制定本实施 方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学 习实践科学发展观，坚持以人为本，优化内部管理、运行机 制，转变办学思想，更新办学理念，提高办学活力，调动各 单位和教职工的积极性，促进学校各项事业科学发展。 二、基本原则 1、实事求是、客观公正、注重实效的原则； 2、定性与定量考核相结合的原则； 3、共性目标与业务目标考核相结合的原则。 三、组织领导 学校成立党政职能部门、直属单位年度工作目标管理考 核组，在校二级机构工作目标管理考核领导组的领导下，负 责全校党政职能部门、直属单位目标管理考核工作的组织和