上海申康医院发展中心招考聘用模拟考试练习卷及答案1

上海申康医院发展中心招考聘用模拟考试练习卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共100题)1

上海申康医院发展中心招考聘用模拟考试练习卷及答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.“皮格马利翁效应”，人们也称之为“罗森塔尔效应”，说明了在管理活动 中，管理者可以运用_____来激发员工的斗志。 A: 培训 B: 暗示 C: 沟通性会议 D: 游说策动 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：“皮格马利翁效应”是由美国著名心理学家罗森 塔尔和雅各布森在小学教学上予以验证提出的，亦称“罗森塔尔效应”或“期 待效应”。主要是指可以通过暗示来影响人们的行为。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 2.从哲学视角看，“分久必合”与“合久必分”现象，体现了事物矛盾双方 _____。